文 | 著名职业经理人、微创中国董事长 唐骏
前不久，上海科技大学信息学院执行院长、著名的计算机专家马毅宣布将于明年年初加盟美国加州大学伯克利分校。这是继清华大学教授柴继杰加盟德国科隆大学、颜宁教授加盟普林斯顿大学，北京大学教授许晨阳计划于明年加盟麻省理工学院之后，近期第四位确定加盟海外名校的海外留学回国的中国杰出人才。
改革开放30年，中国出现了一个庞大的留学海外回国的群体，叫海归群体。根据最新的《中国留学回国就业蓝皮书2016》数据，2016年我国出国留学人员总数为54.45万人，较2012年增幅为36.26%；留学回国人员总数为43.25万人，增幅为58.48%。在这群留学回国的就业人员中，81.45%具有硕士研究生学历，11.09%为博士研究生学历。我有幸见证了一批批具有时代特色的“海宝”、“海带”以及“海豚”的潮汐现象。
今年也是我当海归的第20个年头，我的感受是那个年代的海归在国内都是在一定程度享受“海宝”的待遇。20年前，海归们几乎都是公派留学学成回国或者国外企业外派高管回国，某种意义上是时代精英的代表，回国后很受各界的关注和偏爱，一个充分体现海归是宝的年代。但在那个年代，海归回国确实有一些顾虑，除了研究设施之外，还有生活环境，医疗卫生，子女教育等问题。
十年前，大量留学生特别是私费留学生归来，这就是我们俗称的“大海龟时代”。由于国内的发展有了日新月异的变化，生活条件较以往有了明显的改善，很多留学生未能在国外找到很合适的职业发展方向或者想回国寻找更好的机会，但是很多海归们对回国后的职业产生了较多不切实际的期待，有些留学生回归后长期没有找到合适的工作，这些海归们就被誉为了“海带”。
今天，我们在海归里又发现有这样一批优秀的学者，他们源于种种原因，再次出国，我们称他们为海豚。为什么我们要把这群人称之为“海豚”？海豚不能长期适应岸上的生活需要重回大海，海豚体积大，能量大。我们都知道，像马毅这样再次“出国”的人士都是在他所涉及的那个领域里最顶级的科研人员（学者）之一。他们在人群中就是属于体量大的那一个。同时，海豚的特性是什么？可以上岸，但不适合待太久。这批人也是这样，早期留学回国，现在又再次回去。所以他们是“海豚”，不像其他海洋生物完全可以在陆地适应并长期生存下去。
对于“海豚”现象的出现，我们要鼓励。因为他们从事的研究不是为某个项目、某个国家，而是为了社会。马毅研究的计算机视觉就是人工智能里非常重要的一项技术。所以我相信，世界是平的，无论他们在哪里，研究的成果都是全世界共享的。
同时，我们需要去理解“海豚”。无端的指责和担心都是没有必要的，“海豚们”当年归国就是因为喜欢中国，现在即使回去也会是喜欢中国的。北京大学的许晨阳教授是这么解释他要去任职美国麻省理工学院的，“想趁这个机会去世界顶尖的地方看一看。现在去了也不代表将来就不回来”。所以他们是出于对研究条件或者其他方面等因素的考虑才选择再次去到国外。
海豚毕竟是少数，他们不会普遍化。无论“海豚们”是在海里还是在岸上，我们明白，他们都在努力为整个社会工作，最终受益的也将是全人类、全世界。
